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聂辉华网易博客

著名青年经济学家

 
 
 

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关于我

中国人民大学经济学院教授

聂辉华,字逸才,江西人,现为中国人民大学经济学院教授、国家发展与战略研究院副院长,并兼任企业与组织研究中心副主任。人大经济学博士、哈佛大学博士后。2008年“全国优秀博士学位论文”作者、2010年教育部新世纪优秀人才,2012年首批中组部青年拔尖人才。www.niehuihua.com,niehuihua(at)vip.163.com【媒体转载文章必须取得授权。】

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两个经济学博士的对话(续)  

2009-05-26 12:59:50|  分类: 社会评论 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                   三

贺博士:听说你工作很勤奋,也很热情?

费博士:是的。我们有“明德三剑客”,还有明商“拼命三郎”。通常,我们每天工作12个小时左右,从周一到周七。

贺博士:为什么你有如此强劲的动力呢?

费博士:因为我热爱这种工作,能够将自己的比较优势和兴趣结合起来。

贺博士:但是你有没有想过,你勤奋工作可能给社会福利带来负面影响?

费博士:这不可能!你开玩笑吧?

贺博士:这是符合逻辑的,只是你心里不去想,或者你的热情蒙蔽了你的理性。

费博士:此话怎讲?

贺博士:如果报酬这么少你还这么勤奋工作,那么薪酬机制就应该设计成鼓励低工资和高努力的制度。你知道这会导致什么后果吗?

费博士:什么后果?

贺博士:你可以假设一下,假如一个大学实行零工资,会是什么结果?

费博士:所有愿意专心教书的人都不会来,所有善于打着学校招牌在外面骗吃骗喝的人都愿意来,就是逆向淘汰。

贺博士:你终于想起来了。不用我提醒你子贡“拾牛不昧”结果被孔子痛斥的“动态道德风险模型”吧?那可是你开发的寓言啊!

费博士:可是,不勤奋工作在道德上不安,勤奋工作又会导致动态的负面激励。我该怎么抉择呢?


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